Эксперты консалтинговой компании «Hay Group» провели анализ уровня заработных плат в шестистах крупных российских компаниях из 21-й различной отрасли экономики.
И выяснили, что средние зарплаты квалифицированных рабочих в России уже упали до уровня зарплат в Китае и Беларуси.
Годом ранее заработные платы в России были на 38% выше китайских и были на одном уровне с зарплатами рабочих в Польше. Сегодня же оплата труда рабочих в Польше выше на 33% чем в России.
Негативную динамику для российских заработков обуславливает падение курса российского рубля по отношению к ведущим мировым валютам. Хотя по официальным данным Минэкономразвития реальная заработная плата за 7 месяцев 2015 года снизилась всего на 9%.
В текущем году многие крупные компании отказались от индексации оплаты труда сотрудников, ограничившись лишь точечными надбавками для отдельных категорий специалистов.
В частности в компании «Роснефть» 1 апреля 2015 года провели индексацию зарплат на 7,5% для трудовых коллективов дочерних компаний, но это не коснулось генеральных директоров и их заместителей, а также сотрудников центрального аппарата.
В компании «Северсталь» в текущем году подняли оплату труда на 8%, а о планах ее индексации на следующий год, по сообщению пресс-службы, еще говорить преждевременно.
По данным исследования «Hay Group» — 56% опрошенных компаний еще не определились — будут ли повышать заработки сотрудникам в 2016 году. Около 40% работодателей заявили, что такое повышение в новом году планируется, средний уровень заявленного повышения составляет около 7%.
Оставить комментарий